Приказ об установлении нормы гсм. Порядок списания ГСМ — оформление приказа о нормах расхода. Наличие приказа об утверждении норм расхода ГСМ по автопарку защитит компанию от налоговых претензий

Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, почему одни ваши знакомые преуспевают в жизни, кажется, не обладая большими талантами, а другие ходят в хронических неудачниках?

Если вы начнете анализировать, чего же именно им, да и вам лично, не хватает для успешной карьеры, то непременно остановитесь на двух очень важных факторах: умении влиять на людей и зарабатывать их уважение. Вот два кита, на которых обычно строится любая успешная карьера, вот то, чего не хватает большинству людей, а немногим "счастливчикам" дается от рождения. Потом эти "счастливчики" становятся крупными менеджерами, генеральными директорами компаний или уходят в политику, предоставляя остальным возможность завидовать им белой или черной завистью.

Сначала давайте разберемся, что же именно означает нехваткавлияния на окружающих и недостаточное уважение с их стороны. Прежде всего то, что ваши идеи, нужды, замечания, взгляды и чувства недостаточно принимаются во внимание вашими коллегами и начальством.

Исправлять такое положение вещей следует начинать с изменения своего личного имиджа. Опрятность и элегантность, достаточная престижность вашей одежды и ее соответствие вкусам вашей среды - непременное условие того, что вы будете приняты в обществе по меньшей мере на равных. Однако при этом следует помнить, что в любой одежде вы должны чувствовать себя "по-домашнему": если великолепный пиджак слишком тесен или слишком велик, если ваша, пусть даже и самая фирменная одежда заставляет держаться вас очень напряженно, это будет непременно на сознательном и подсознательном уровне замечено окружающими, и понизит ваш статус.

Следующий очень важный момент: осанка. Здесь уже потребуется немалая тренировка, чтобы добиться свободной и в то же время прямой походки, которая будет подчеркивать, что вы независимый, сильный и уверенный в себе человек.

И, наконец, само ваше поведение должно излучать эту уверенность. При этом следует помнить, что многие люди, которым не хватает умения влиять на окружающих, нередко путают уверенность в себе с агрессивностью. Нет, уверенность в себе - это, конечно же, совсем не агрессивность, которая часто приводит к попыткам запугать других, нарушить их права. В современном обществе такими методами вам вряд ли удастся заслужить уважение людей и повысить степень своего влияния на них.

Поэтому давайте четко определим, что же именно мешает вам почувствовать такую уверенность, на основе которой и возникает любое подлинное уважение. Социопсихологи обычно называют шесть основных причин, которые лежат в основе неуверенности в своих силах:

1. Недостаток практики: вы недостаточно часто на практике проявляете себя и не пытаетесь установить, можете ли вы быть более уверенным в себе.

2. Формировавшее вас воспитание: родители и педагоги теми или иными способами еще в детстве уменьшили вашу способность постоять за себя.

3. Смутные представления: у вас нет четких образцов поведения, и вы сами не знаете, чего хотите.

4. Опасение враждебности: вы боитесь проявлений враждебности, гнева и отри-цательных реакций и избегаете любых конфликтов.

5. Недооценка себя: вы не чувствуете за собой права занимать твердую позицию и требовать корректного и честного отно-шения к себе.

6. Плохая самопрезентация: обычно вы выражаете свои мысли смутно и не-убедительно, противоречиво или эмоцио-нально.

Теперь проанализируйте свою способность чувствовать уверенность в себе и определите, какое из этих шести препятствий вам больше всего мешает. Есть ли ситуации, в которых вы постоянно испытываете недостаток уверенности? Если да, то нельзя ли найти общей причины? Не находите ли вы, что особые трудности для вас создает определенное лицо или окружающая обстановка?

Когда вы предельно честно ответите на эти вопросы, вы сможете найти способы, чтобы действительно стать более уверенным в себе и начать оказывать влияние на окружающих.

Можно развить в себе эти навыки, наблюдая за тем,как другие люди справляются с ситуациями, требующими уверенности в себе и добиваются уважения окружающих. Используя на практике то, чему вы научитесь, вы расширите запас своих навыков.

Но при этом следует помнить о некоторых основах, без которых вам никогда не заслужить уважение людей, и которых следует при-держиваться с самого первого дня своего вхождения в любой коллектив:

Избегайте запутывающих эмоций: если вы разъярены, оскорблены или эмоционально уязвлены, от окружающих нужно ожидать реакции на ваши эмоции, а не на то, что вы хотите до них донести.

Будьте проще: иногда важность того, что вы хотите донести до других, теряется из-за излишней сложности или попыток иметь дело сразу с несколькими вопросами.

Добивайтесь своего: если вы уже что-то предложили,доведите это до конца, не бросайте начатого дела и любой ценой заставьте окружающих обратить внимание на него.

Не "роняйте" себя: если что-либо для вас важно, имеет принципиальное значение, добейтесь, чтобы другие знали о вашей позиции.

Следите, чтобы вас "не сбивали": если вы на какой-то момент оказались в центре внимания, а кто-то хочет переключить внимание на себя, предпримите массу усилий для того, чтобы внимание слушателей или зрителей было снова возвращено к вашей персоне.

Ошибка не ослабляет: если вы ошиблись - что рано или поздно случается со всяким, - не давайте возникнуть чувству несоответствия своему месту. Такое чувство подрывает ваши позиции.

Стремитесь к победе за победой: старайтесь создать ситуации, в которых ваша работа будет приносить вампобеду, но не останавливайтесь на достигнутом и стремитесь к новым достижениям.

Следовать всем этим принципам, безусловно, нелегко, но следовать им стоит. И мне остается лишь пожелать вам удачи на этом пути.

Признайтесь, что в вашей жизни были моменты, когда вашим самым заветным желанием, было «хочу, чтобы меня уважали». Каждый человек достоин того, чтоб к нему с уважением относились окружающие, независимо от его социального статуса, возраста и внешнего вида. Но не всем людям легко добиться того, чтобы к ним относились с особым уважением. По этой причине им сложно добиться намеченных целей, их самооценка понижается, и жизнь приобретает сплошную смену белых полос на черную.

Попытаемся разобраться, как заставить себя уважать, что необходимо для этого предпринять и в чем скрывается причина отсутствия уважения как со стороны любимого мужчины, так и со стороны окружающих.

Некоторые личности с целью получения уважения от определенных людей стремятся угодить всем и всякому, делая только то, что от них ожидают, не осознавая, что тем самым теряют свою индивидуальность. Ведь, как ни странно, уважают, в первую очередь, людей, которые являются самодостаточными личностями.

Итак, первый фактор, влияющий на отношение окружающих вас, и на который следует обратить внимание – изменение личного внешнего вида. Главным условиям того, что общество примет вас на равных будет, если ваш имидж излучает соответствие современным вкусам моды, элегантность, опрятность. Но не стоит забывать, что одежда будет выглядеть на вас великолепно, если вы себя в ней комфортно чувствуете.

Во-вторых, не забывайте о своей осанке. Прямая осанка так и говорит о том, что вы независимый и уверенный в себе человек.

Следите за своими жестами. Они должны отдавать уверенностью, но не агрессивностью.

Зачастую, неуверенность в себе является причиной того, почему не удается понять, как заставить любимого мужчину и других, окружающих вас людей, уважать себя.

Социальные психологи выделяют основные причины, базирующиеся на появлении своей личностной неуверенности:

1. Виной всему воспитание. К сожалению, еще в самом детстве некоторые родители и учителя уменьшили у ребенка способность постоять за себя. Вырастая, в таких людях нет навыков самообороны, из-за чего они подвергаются, пусть и незначительным, но моральным нападениями со стороны своего окружения.
2. Отсутствие модели поведения. Случается и такое, что личность сама для себя не знает, какой ей нужно быть, как ей комфортно себя вести в определенной обстановке. Отсутствует некий индивидуальный стиль поведения.
3. Недостаток практических навыков. Если человек в недостаточной степени проявляет себя на практике, тем самым не дает себе возможность проверить, насколько он уверен в себе.

Уважение со стороны близких

Существуют и такие жизненные ситуации, когда уверенную в себе женщину, супруг перестает уважать, не смотря на то, что перед окружающими они является примером для подражания.

Ответ на то, как заставить мужа уважать себя, придет после спокойного разговора супругов между собой. Возможно, что один из партнеров, в данной случае, жена, перестала вкладывать свою долю в развитие семейной жизни и из-за этого потеряла уважение в глазах мужа.

Заставить как мужа, так и кого-то еще уважать невозможно. Необходимо понять, что надо уважать себя. Ведь причиной отсутствия уважения ос стороны близких может быть потеря вашей индивидуальности, вы с легкостью соглашаетесь с мнением большинства, боясь отстаивать свою точку зрения. В этом может быть ваша проблема. Посмотрите на ваше поведение в семье со стороны, оцените объективно его и сами ответьте на вопрос, почему мужчины не уважают женщин.

Каждый мужчина будет с особым вниманием относится только к той женщине, которая, прежде всего, с уважением относится к самой себе, не позволяя каких-либо унижений в свой адрес.

Для того, чтобы понять, как научить себя уважать, осознайте, что вы индивидуальность, вы имеете право на собственное мнение и жизненную позицию, не позволяйте кому-либо вас унижать и тогда уважение других к вам придет само по себе.

Добиться уважения у окружающих достаточно сложная задача, но вполне выполнимая. Итак, 27 способов заставить себя уважать :

1. Чтобы подчеркнуть свою заинтересованность в собеседнике старайтесь смотреть ему прямо в глаза. Если это у вас не получается, то смотрите ему на переносицу – это тоже будет создавать эффект прямого взгляда.

2. Запоминайте имена. Самым лучшим обращением к человеку является звук его имени.

3. Дружелюбное общение. Чтобы добиться уважения старайтесь включаться в беседы, делясь своими умениями и знаниями.

4. Скажите «нет» грубости и хамству. Некоторые люди уверены, что чем наглее и вызывающе они будут держаться в обществе, тем большего уважения они смогут заработать. Это утверждение в корне не верно, поскольку кроме негативного опыта таким поведением ничего не получишь.

5. Не ограничивайте себя в пространстве. Неуверенного человека выдает скромное расположение на рабочем месте: сидит на краешке стула, старается не привлекать к себе внимание. Представьте, что вы находитесь в приятной знакомой обстановке и видите себя соответственно этому положению. Добиться уважения в коллективе можно только участвуя в жизни организации и проявляя инициативу.

6. Заставить себя уважать можно в том случае, когда вы подаете себя правильно. Держите себя серьезно, уверенно, представительно и тогда один ваш вид будет вызывать уважение у окружающих.

7. Искренность является важным качеством уверенного в себе человека. Поэтому не стоит прибегать к приукрашиваниям действительности – это может негативно сказаться на вашей репутации.

8. Выполняйте свои обещания. Именно этот способ поможет добиться уважения у окружающих.

9. Старайтесь помогать коллегам, но не делайте это нарочито навязчиво. Это может вызвать у сотрудников неприязнь, если они расценят ваш поступок как сомнение в собственной компетенции, либо как подхалимство. Ни то, ни другое не способствует возникновению уважения.

10. Умейте , но таким образом, чтобы человек не обиделся на ваш отказ.

11. Вставайте на защиту своих подчиненных. В случае, когда вы занимаете руководящую должность это правило поможет добиться уважения в коллективе, поскольку таким способом вы даете понять, что вы думаете о них и создаете все условия для работы.

12. Работайте усердно, особенно когда вы новичок в организации. Ведь если вы будете лентяйничать, то коллектив поймет, что все ваши обязанности в скорости могут лечь на их плечи. А этот вариант совсем не способствует возникновению уважения к вашей личности.

13. Старайтесь постоянно учиться. Развивайтесь, не останавливайтесь на месте, ведь нет предела совершенству.

14. Исследуйте рабочий коллектив. В первые рабочие дни постарайтесь узнать как можно больше о сотрудниках: кто с кем общается, какие разговоры ведутся, что за люди вас окружают.

15. Не стоит включаться в сплетни. В любой организации присутствуют те люди, которые разносят сплетни. Не стоит с ними углубляться в подобные беседы. Самый простой вариант избежать сплетен – это полное их игнорирование.

16. Принимайте участие в коллективной жизни – это укрепляет. Ходите вместе с сотрудниками в столовую, на корпоративы и субботники. Таким способом вы сможете добиться уважения к себе.

17. Будьте собой. Не стоит подстраиваться под каждого коллегу – это невозможно.

18. Доброжелательность поможет вам добиться уважения в коллективе, поэтому радуйтесь чужим успехам.

19. Умейте выслушать критику. При этом не стоит повышать голос и переходить на оскорбления. Спокойное восприятие замечаний добавит вам уважения.

20. Уважайте других, если хотите, чтобы уважали вас. Не стоит навязывать свое мнение окружающим. Каждый имеет право принимать решение согласно своим знаниям и опыту.

21. Определитесь с начальством. В любом коллективе бывают люди, которые считают своим долгом взять под свое шефство новичков. Поэтому заранее узнайте, кто является вышестоящим начальством, и воспринимайте указания только с их стороны.

22. Не стоит демонстрировать свое волнение. Держите себя в руках.

23. Не стоит с первого рабочего дня демонстрировать себя в качестве всезнайки. Скромность украшает и это как тот случай.

24. Не нужно раскрываться перед коллегами полностью. Пусть ваша личная жизнь остается тайной для сотрудников. Этим способом вы можете добиться большего уважения

25. Заставить себя уважать можно дельными советами и разговорами по существу. Не стоит болтать по пустякам на рабочем месте. Таких болтунов, как правило, не любит начальство.

26. Будьте открыты новым знаниям и новым людям. Не стоит проявлять размеренность и стабильность на рабочем месте, если оно от вас требует активных действий.

27. Приятное окружение делает рабочий процесс легче. Поэтому старайтесь быть приятными и хорошими людьми в коллективе.

Прописные истины звучат во всех пожеланиях молодоженам - любите и уважайте друг друга. Им это кажется само собой разумеющимся. Но проходит влюбленность и восхищение, в повседневной суете вдруг обнаруживается, что и любовь уже не такая, и уважение не утвердилось. На первый план в отношениях вышла проблема - как заставить себя уважать в семье. Это проявляется потребность, чтобы близкий человек ценил тебя как личность, уважал твои интересы, был благодарен за твой труд.

Как заставить мужа уважать жену

Сама проблема уважения жены в семье возникла потому, что веками в этой сфере господствовали патриархальные традиции. Современные семейные отношения строятся на понимании, что мужчина и женщина - отдельные самостоятельные личности. А личности требуют, чтобы партнеры осознавали их ценность и важность.

Жены не меньше мужей хотят быть равными партнерами в браке, чтобы их труд по созданию комфорта и благоприятной атмосферы в доме замечали и ценили. Чтобы не оставалась незамеченной их женская привлекательность. Чтобы их достоинство не унижалось грубостью, тоном, задевающими формулировками. Чтобы учитывалась их эмоциональность, чувства и переживания.

Если вначале эти потребности удовлетворялись влюбленностью и восхищением со стороны молодого мужа, то со временем куда-то все пропадает. Женщина задумывается, как построить взаимоотношения в семье, чтобы добиться уважения. Вероятно, с самого момента создания семьи были допущены промахи, которые теперь приходится исправлять:

• Это могут быть неправильно выбранные приоритеты. Вы сразу взяли на себя все обязанности по дому, надеясь со временем распределить их справедливо. Но такое положение дел принимается как должное, ваш труд обесценивается.
• Усугубляет проблему неумение отстаивать свою позицию. Но, когда вам становится невыносимо, учитесь бороться за свои права. Учтите только, что добиваться своего лучше не скандалами, а грамотными ссорами. В них найдутся решения. Меньше внимания при этом обращайте на тон своего партнера, больше - на информацию.
• В повседневной суете не забывайте о себе как представительнице слабого пола. Иначе и муж перестанет видеть в вас женщину со всеми слабостями, привлекательностью и сексуальностью.
• Не растворяйтесь в заботах о семье. Сами уважайте себя как самодостаточную личность, свой внутренний мир, свою самостоятельность. Тогда и муж будет уважать это в вас.

В борьбе за права и уважение в семье не забывайте, что к супругу тоже надо проявлять должное уважение. Есть такой закон - что отдаешь, то и получаешь взамен. Помните об элементарных потребностях мужчины: чтобы признавалось его право лидера и главы семьи, ценились способности и достижения, учитывались интересы и увлечения. Доверяйте мужу решение важных вопросов. Не допускайте презрительного тона, даже если его ошибки в чем-то очевидны.

Взаимное уважение в семье

Далеко не всем супругам удается построить счастливую семью. Одно из главных препятствий в этом - не получилось утвердить уважительные отношения. Уважение - одна из главных составляющих частей брака. Родственники и друзья только желали любви и уважения, но никто не научил, как этого достичь, потому что редко в родительских семьях господствует уважение супругов друг к другу. Этот груз тянется из поколения в поколение, пока какая-то пара не прервет традицию, обратившись за психологической помощью. Специалисты подскажут, как строить семью на уважении:

• Как ни странно, но потеря уважения начинается еще в период влюбленности. Чувства бывают такими сильными, что границы личностей размываются, пара стремится слиться во всем. А отсюда и отношение к партнеру как к себе, а не к отдельной личности. Люди настолько близки, что совершенно расслабляются в отношениях и со временем ведут себя так, как хотят. При этом выявляются недостатки друг друга, которые и подрывают уважение.
• Хотите сохранить уважение - даже в самых близких отношениях соблюдайте дистанцию, уважайте границы личности своего супруга. У каждого должно быть право на что-то свое, начиная от мнения, привычек, вещей, денег до личного времени и пространства. Учитесь уважать чужое право.
• Уважение к партнеру проявляйте и в том, что принимаете его таким, как есть. Не переучивайте его, не навязывайте свои представления о том, как жить. Не давите на него. Дайте друг другу право на самоопределение.

Особенность семьи - сочетание любви и уважения. Любовь без уважения тоже бывает, но она неуправляема и опасна. А одно уважение без любви превращает брак в формальность, в простое соблюдение набора правил. Только вместе супруги создают гармоничную дружную семью, приносят необходимую теплоту в отношения. Такое сочетание выражается в тысяче повседневных мелочей, которые согревают атмосферу в доме: ласковые слова, благодарность, маленькие услуги, комплименты, внимание.

Уважая друг друга, вы рано или поздно придете к взаимопониманию во взглядах на главные жизненные вопросы. Одинаково будете ценить семью, иметь одно представление о воспитании детей, общие взгляды на бытовые и финансовые вопросы. В такой гармоничной атмосфере почувствуете себя счастливыми.

Если эти подсказки окажутся вам полезными, найдете ответы на свои вопросы - будем считать, что заметки выполнили свою роль.

Люди, проявляющие неуважение к вам, делятся на две категории. Первая – те, что стебутся над вами. И вторая – те, что используют вас, прибегая к вашей неуверенности.

Как заставить людей себя уважать

Для начала определитесь, стоит ли оно того, чтобы эти люди вас уважали или просто нужно, чтобы они оставили вас в покое? Но менять место работы или учебы бесполезно. От себя, как говорится, не убежишь.

Если с первой категорией неуважающих вас все ясно, то со второй придется повозиться. Те, кто стебутся над вами, на самом деле несчастны. Они делают это лишь потому, что неуверены в себе. Но жалеть то их тоже не стоит. Закомплексованные, скрытые неудачники должны ходить к психологу, а не вымещать свою боль и злобу на ближнем.

Лучшее, что вы можете сделать с первым типом, это дать отпор. Физический. Притом бить никого не потребуется. Просто, в момент, когда недоброжелатель останется с вами наедине, предложите выйти. Он никуда не пойдет, потому что трус и всего лишь пытается вырасти в собственных глазах за счет вышей стеснительности и неуверенности. Такие люди, как правило, не «не уважают» по одиночке, а действуют вместе с соратниками по комплексам. Что касается девушек, которые столкнулись с неуважением окружающих, то достаточно просто привести себя в порядок, и научиться стильно одеваться. Проблема исчезнет.

Помните, что в большинстве случаев, люди, которых не уважают, как раз-таки больше всего достойны уважения и признания. Дело в воспитании. Христианская мораль «ударили - терпи» разрушающе действует на подсознание и социальный статус. Хороший человек, как и само добро, должен уметь защитить свою честь.

Вторая группа – это глумливый и хищный тип людей. Если такие индивидуумы есть в вашем близком окружении – гоните их от себя как можно быстрее. Как правило, они скрываются под видом друзей и их очень сложно распознать. Но единственная цель, которую они преследуют – убить вашу самооценку. 90% из них к тому же энергетические вампиры. Им хорошо, когда вам плохо. Распознайте их и вытесните из своей жизни навсегда. Только не тяните и не поддавайтесь на маневры примирения с их стороны – такие люди не меняются. Никогда.

А иногда происходит так, что самые близкие люди не проявляют к вам никакого уважения. Печально, но вместо того, чтобы впасть в уныние, лучше разобраться, в чем дело и поскорее разрешить эту непростую ситуацию.

Как заставить мужчину себя уважать

Для начала определитесь, к какому из вышеописанных типов он относиться. Потом задайте себе вопрос (только будьте честны с собой): а хотите ли вы возиться с неудачником и работать над его комплексами? А кто может дать гарантию, что в случае успеха не будет рецидива?

Нормальная женщина ответит «нет» на оба эти вопроса. Не имеет смысла кого-то менять. Измените свой образ мышления, станьте увереннее, самореализуйтесь. И тогда достойный мужчина придет в вашу жизнь раньше, чем вы думаете.

Как заставить мужа себя уважать

Если вы не достойны уважения своего мужа, то зачем он с вами живет? Если читаете статью с самого начала, то уже определили тип, к которому он относится.

Как правило, химический анализ крови такого мужа показывает высокое содержание никотина, пивного хмеля и гормона страха перед начальством. Совет в этом случае прост: самореализуйтесь профессионально и творчески, поверьте в себя, и достойный мужчина придет в вашу жизнь незамедлительно.

Как заставить жену уважать мужа

У женщин хорошо действует сравнительный социальный механизм. То есть, ваша жена постоянно вас с кем-нибудь сравнивает в социальном плане. И, конечно же, ей хочется иметь в мужьях достойного и успешного мужчину. Как стать таким? Посетите тренинг личностного роста, откройте собственное дело, займитесь спортом. И главное, убедитесь, что и в вашей крови нет высокого содержания никотина, хмеля и гормона страха перед боссом.

Не зависимо от ситуации, если вы задались вопросом как заставить себя уважать, то прежде чем диагностировать свое состояние, убедитесь, что вы не окружены полнейшими муками.